国家有这方面的法律规定。《全国年节及纪念日放假办法》（1949年12月23日政务院发布 1999年9月18日国务院修订发布）
全国年节及纪念日放假办法
（1949年12月23日政务院发布 1999年9月18日国务院修订发布）
第一条 为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。
第二条 全体公民放假的节日：
（一）新年，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）劳动节，放假3天（5月1日、2日、3日）；
（四）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
第三条 部分公民放假的节日及纪念日：
（一）妇女节（3月8日），妇女放假半天；
（二）青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天；
（三）儿童节（6月1日），13周岁以下的少年儿童放假1天；
（四）中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。
第四条 少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。
第五条 二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。
第六条 全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
第七条 本办法自发布之日起施行。
“三八”妇女节的主要意义在于纪念1903年3月8日，美国芝加哥市的女工为了反对压迫、剥削、和歧视，争取自由平等，举行的大罢工和示威游行。因此，3月8日这一天，不光是为了让妇女有半个工作日的休息，更重要的是为呼吁和倡导男女平等、维护妇女权益，需要全社会关注女性，尊重妇性，消除对妇女的歧视。
所以，放假不是主要目的，尊重妇女权益才是最重要的。